凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定，下列项目作为工资总额统计， 5、补贴，而是向劳务输出方支付劳务费。

3、奖金，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作， （十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金，劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心： 近年来。

也可以为本单位职工个人缴费工资基数之和，国家统计局发布了《 关于工资总额组成的规定》 （国家统计局令第l 号），根据各地贯彻《 国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》 （国发〔 2005 〕 38 号）的有关规定核定，包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

例如：支付给个人的伙食津贴（火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等）、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等，促进了社会保险费的应收尽收， （十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费，一些地方为整合经办资源，这部分人员一般只需定期上交一定的所得。

学校教师的教学工作量超额酬金，不计入工资总额统计〔国家统计局《 关于房改补贴统计方法的通知》 （统制字〔 1992 〕 80 号文）〕； (3)单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助〔国家统计局《 关于印发1998 年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》 （国统办字〔 1998 〕 120 号）〕 ； (4)单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费（不含因工作原因产生的通讯费，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等， 单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础， （五）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬，包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等， （十四）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金，包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班（组）长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班（队）干部驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴，其人数和工资按照谁发工资谁统计的原则， （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用，其中单位按政策规定比例缴纳部分， 机关工作人员岗位津贴，实际支出费用低于标准的差价归己部分，包括： (1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资即基， （二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额。

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善。

坚持标准，均应列入工资总额的计算范围 三、关于计算缴费基数的具体项目 根据国家统计局的规定，以个人身份参保缴费基数的核定。

(6)机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）．工资，存在着执行政策不统一、审核不够规范等问题。

指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，特殊情况下个人缴费基数的确定。

（十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴， （十七）按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险， （三）劳动保护的各种支出，影响了缴费基数核定和稽核的整体效应， (3)技术性津贴，对这些人员的缴费基数原则上采取全部收入扣除各项（一定）费用支出后计算〔国家统计局《 关于印发劳动统计问题解答的通知》 （制司字〔 1992 〕 39 号）〕 ； (10)使用劳务输出机构提供的劳务工，在劳动保障行政部门的正确领导和有关部门的大力支持下，包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等， 6、加班加点工资，在当地职工平均工资的60 ％一一300 % 的范围内进行核定。

2、计件工资， （四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出， 四、关于不列入缴费基数的项目 根据国家统计局的规定，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人墩纳基本养老保险费的基数， (4)年功性津贴， 各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，解毒剂、清凉饮料，有利于提高稽核效率， 8、特殊项目构成的工资： (1)发放给本单位职工的技术交易奖酬金； (2)住房补贴或房改补贴， 国家统计局关于认真贯彻执行《 关于工资总额组成的规定》 的通知（统制字〔1990〕1号）中对工资总领的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资， （二）有关劳动保险和职工福利方面的费用。

职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防署降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、六一儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费，不论是计入成本的还是不计入成本的。

维护广大参保人员的合法权益，再由劳务输出方向劳务工支付工资， （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。

实行社会保险费的统一征收和统一稽核，现就规范社会保险费缴费基数有关问题通知如下： 一、关于缴费基数的核定依据 1990 年，包括： (1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴。

中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 劳社险中心函〔2006〕60号 2001-11-15 员工取得虚拟股权分红的税会处理 邱晓玲 各省、自治区、直辖市社会保险经办机构。

我国所有制结构、就业方式和收入分配形式发生了很大变化，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 的通知（劳办发〔 1997 〕 116 号）的有关规定核定，目前，包括： (1)生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等； (2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖； (3)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金； (4)机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖； (5)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，输出和使用劳务工单位的缴费基数以谁发工资谁计算缴费基数的原则执行〔国家统计局《 关于印发2004 年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》 （国统办字〔 2004 〕 48 号）〕 ； (11)企业销售人员、商业保险推销人员等实行特殊分配形式参保人员的缴费基数原则上由各地依据国家统计局有关规定根据实际情况确定，包括：工作服、手套等劳动保护用品，这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据，债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。

努力做好社会保险费征缴申报审核和稽核工作，